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深紡集團組織“雛鷹計劃”開班典禮 暨新員工座談會

文章來源:深圳市紡織(集團)股份有限公司 人氣:1872 發表時間:2019-06-26 17:53:28

                              人力資源部 李周強

為提升新員工專業技能和綜合能力,促進新員工對公司的了解,增強新員工的歸屬感和使命感,2019621日上午,公司組織深紡集團“雛鷹計劃”開班典禮暨新員工座談會。集團朱軍董事長、朱梅柱總經理和近兩年入職的員工參加了本次活動。



在開班典禮上,集團人力資源部向新員工介紹了2019年“雛鷹計劃”培訓的課程內容、時間安排以及培訓計分方式。朱梅柱總經理對開班作動員講話,首先肯定了本次活動“成長·關懷·責任”的主題和意義;緊接著結合自身經歷,告訴新員工要不斷成長起來,公司會對每位員工成長予以關心和幫助,成長起來的新員工應當勇于承擔起對社會、公司和家人的責任。最后還對新員工成長提出建議:要充分重視雛鷹計劃的培訓,珍惜每一次學習的機會,提升自我;借助豐富的培訓內容,盡快熟悉下屬企業運作情況,學以致用;靜下心去思考如何成為適應公司發展的人才,為把深紡集團這艘船經營成百年老店做出貢獻。



每一位新員工都借此次機會向在場的領導、同事們展示自己的風采,大家從學習階段到工作經歷、從學生角色到員工角色、從初出茅廬到環境適應,談到自身的不斷成長。每位新員工都表達了加入深紡大家庭的感恩之心,同時大家表示此次活動有利于加強自身對公司的深入了解,更加堅定了自身使命。





會議最后,朱軍董事長首先肯定了座談會面對面交流的方式。他指出,通過溝通,不僅能減少部門間的溝通成本,而且促進員工之間的了解和團隊能力發揮。其次,董事長對新員工們的分享表示欣慰和喜悅,用“三心”同現場每一位員工分享:一是細心才能做對事,細節決定成敗,通過細心把工作做對;二是耐心才能做成事,要持之以恒獻身民族工業,持續的投入,艱苦奮斗,用耐心做成事;三是用心才能成大事,要在自己的領域、行業做到最優,用生命踐行人生價值,用心成大事。最后,他希望深紡集團在未來成長的路上,有每一位員工的努力付出,同時深紡集團會一如既往地給每一位德才兼備的員工創造施展才能的舞臺。



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